> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?
> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?
> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?
Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.
Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.
Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.
Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.
Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !
Pour renforcer notre équipe Process control et accompagner le fort déploiement de nos sites de production en France et à l’international, Lhyfe recrute un « Process control project lead F/H» en CDI.
Ta mission:
Rattaché(e) au Process control activities team leader, tu prends en charge les projets pour la partie Process Control dans sa globalité (coûts, qualité, délais, interfaces multi métiers) et gère la fourniture instrumentation et les prestations d'intégration associées
Tes principales activités :
- Déterminer le matériel automatismes nécessaires (automates Basic Process Control System et Safety Instrumented System, entrées/sorties associées, centrale incendie « industrielle », barrières intrinsèques) en réalisant une liste d’entrées/sorties basée sur :
- L’analyse de P&IDs et SLD
- L’analyse de documents safety (placement des arrêts d’urgence, systèmes de signalisation…)
- L’analyse de schémas électriques de packages (pompes, compresseur H2…)
- Piloter l’intégration en conteneurs et armoires des systèmes de contrôle.
- Vérification des plans d’implantation conteneur, études thermiques de conteneur…
- Vérification des schémas d’armoires (notamment avec la liste d’entrées/sorties réalisée)
- Réalisation des FAT
- Suivi des SAT
- Piloter le déploiement de systèmes d’instrumentation en prenant en compte les besoins process et les exigences de sécurité fonctionnelle.
- Participation à la LOPA (Layer Of Protection Analysis)
- Analyse du SRS (Safety Requirement Specification) associée aux différents SIF (Safety Instrumented Functions)
- Participation à l’élaboration des calculs de boucles de sécurité (SIL) et intrinsèques
- Suivi des SAT
- Proposer des architectures de contrôle commande et déterminer les équipements réseaux nécessaires (switchs industriels).
- Enfin, intervenir au besoin en soutien aux autres activités de l’équipe (Automatisme, Scada,…).
> Des déplacements occasionnel seront à prévoir en France et à l’international (Europe) chez nos fournisseurs et nos sites industriels.
Les atouts du poste :
Tout d’abord, rejoindre une équipe composée de 5 experts engagés : Andy, Process control team leader ; Samuel, Process control project lead ; Corentin & Stéphane, Ingénieur Automaticien et enfin Romain, Ingénieur Scada.
Rejoindre un projet où l’innovation est au cœur de l’activité et aider chaque jour à structurer et développer nos projets en France et à l’international
Ton profil :
Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ingénierie industrielle/ automatismes ; tu as au moins 7 années d’expérience sur un poste similaire et maitrises le process d’instrumentation.
Ayant évolué au sein d’une structure du secteur d’activités Oil & Gas, tu pourras y transposer et mettre en pratique tes expériences sur les plateformes Siemens (Step 7 Safety Advanced, TIA Portal…) et ta connaissance des normes IEC 61508 et IEC 61511.
Enfin, une formation selon le référentiel QUALI-SIL (ou équivalent) et/ou selon le référentiel ISM ATEX sont un plus.
Nous te conseillons vivement de postuler si… :
- Tu n’es pas complètement fluent in English mais tu n’as pas peur de le parler, tu comprends et tu te fais comprendre, c’est l’essentiel !
- Tu aimes évoluer dans des environnements en construction grâce à ta capacité d’adaptation, d’exactitude et de rigueur.
- Enfin, tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition car tu apprécies le travail en équipe et partager ta vue globale du process.
Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe
Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.
Nos plus
- Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour le.la collaborateur.trice et son.ses enfant.s)
- Un environnement de travail flexible (2 jours de home office par semaine)
- Prime vacances & Prime de cooptation
- Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET
- Une vie d’entreprise dynamique (Team building, afterwork, activités sportives : foot, renforcement musculaire, etc.)
Conformément à nos valeurs environnementales, chez Lhyfe, nous incitons nos salariés à l'usage des mobilités douces en adhérant au pack mobilité et en proposant des accompagnements à la pratique du vélo pour les déplacements domicile travail (places de parking couvert sur le site nantais, ateliers de réparation, formation Place au velo,…).
Processus de recrutement
Etape 1 : Entretien teams avec Nathalie, Talent acquisition Specialist
Etape 2 : Rencontre avec Andy, Manager de l’équipe.
Etape 3 : Echange dans nos locaux pour découvrir ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais et rencontrer les personnes avec lesquelles tu seras amené.e à travailler.